Verwaltung von Mitarbeiter-Anforderungen
Unsere beruflichen Aufgaben werden immer komplexer. In vielen Branchen gilt es, eine Vielzahl von
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Zuverlässige Zeitplanung mit Gültigkeitsdaten (Effective Dates)
SkillCon 2010 informiert Mitarbeiter zuverlässig über geänderte Prozesse, Anforderungen oder neue Regelungen. Damit sind die Mitarbeiter
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Zeitliche Dimension und Versionierung
Die genaue Verfolgbarkeit von Mitarbeiteranforderungen gewinnt immer mehr an Bedeutung – sowohl im Rückblick auf bereits erfolgte
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Verwaltung von Anforderungsprofilen
Um die Vielzahl von Anforderungen an jeden Mitarbeiter komfortabel handhaben zu können, bietet SkillCon 2010 Ihnen eine spezielle
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Fällige Anforderungsvermittlungen/Veranstaltungen
SkillCon 2010 überwacht und überprüft jederzeit den gesamten Kenntnisstand eines jeden Mitarbeiters. So berücksichtigt das System unter anderem z. B. altersabhängige Wiederholungszyklen für
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Veranstaltungen planen (Integrierter Terminkalender)
Informationsveranstaltungen, Trainings und Präsenzschulungen zu planen, bedeutete bisher einiges an organisatorischem Aufwand. SkillCon 2010 bietet einen
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Auswertungen, Statistik und Compliance Reporting
Für den Erfolg eines Unternehmens gewinnt der Bereich Compliance immer mehr an Bedeutung. Mit SkillCon 2010 lässt sich jederzeit dokumentieren und nachweisen, wie
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Zuweisungsassistent
Die Verknüpfung von Mitarbeitern mit Anforderungsprofilen wird durch den SkillCon 2010-Zuweisungsassistenten deutlich vereinfacht und
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Automatisches Benachrichtigungsmodul/Mitteilungs-Set
SkillCon 2010 informiert Ihre Mitarbeiter mit personalisierten E-Mails automatisch über neue oder geänderte Anforderungen und Prozesse. Auch an anstehende
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Mitarbeiter-Portal
Mitarbeiter-Anforderungen, die per Eigenstudium oder durch Kenntnisnahme von Dokumenten erfolgen sollen, werden über das integrierte Mitarbeiter-Portal von
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